신고 대상

• 임직원의 공금 횡령, 유용 및 금품 수뢰 사실
• 임직원의 부당한 업무처리
• 거래 업체 특혜 및 지분투자 행위
• 근무기강 관련 사항
• 회사정보 및 인력 유출 행위
• 성희롱에 따른 풍기 문란행위
• 불합리한 관행에 대한 개선 제안
• 기타 윤리 실천 강령에 위배되는 행위

신고 방법

• 신고는 실명 신고를 원칙으로 하되, 부득이한 경우 익명 신고도 가능합니다.
• 익명 신고의 경우, 구체적이고 사실 확인이 가능한 경우에 한해 조사합니다.
• 타인을 비방, 음해 등의 목적으로 허위 신고를 해서는 안 됩니다.

신고자 보호

• 신고자의 신분 및 신고내용에 대한 비밀 철저히 보장
• 신고자의 신분 누설 및 신고자 색출 행위 금지(위반자 처벌)
• 신고자에 대한 처벌 및 불이익 대우 금지(위반자 처벌)

신고자에 대한 보상금 지급

• 신고로 인하여 회사 손실 감소 효과가 있고 해당 금액을 환수하였을 시 회사의 수익 증대나 손실 감소 효과에 따라 정합니다.